職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)黃島區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)江山南路666號(hào)3號(hào)樓2016室
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郭政海/總經(jīng)理
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山東匯和國(guó)際人力資源服務(wù)有限公司匯和國(guó)際人力擁有自己專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系處理相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)的?才隊(duì)伍，專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于服務(wù)內(nèi)容中出現(xiàn)的各類保險(xiǎn)和爭(zhēng)議問(wèn)題處理形成了自己專業(yè)模式，能夠及時(shí)有效的解決客戶在勞動(dòng)關(guān)系處理過(guò)程中遇到的各類難題，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)涵蓋?事管理、外包、風(fēng)險(xiǎn)處理等各個(gè)環(huán)節(jié)，為客戶人力資源各類問(wèn)題提供專業(yè)解決?案；業(yè)務(wù)范圍涵蓋企業(yè)??資源管理各個(gè)模塊。尤其是結(jié)合新形勢(shì)開(kāi)發(fā)的線上服務(wù)項(xiàng)?、為企業(yè)量身定制的專業(yè)化薪酬績(jī)效?案、特殊的時(shí)期應(yīng)對(duì)困難的?效舉措等等，與時(shí)俱進(jìn)為客戶提供專業(yè)服務(wù)。
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