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公司業(yè)務：
1 給四大品類門店做招生，引流轉(zhuǎn)化增加現(xiàn)金流賦能（教培、瑜伽、美業(yè)、健身）
2 機構(gòu)門店運營商學院服務
3 無憂機構(gòu)閉店服務
4 素質(zhì)教育行業(yè)招商
崗位職責：
和門店機構(gòu)老板談公司業(yè)務，根據(jù)機構(gòu)需求匹配業(yè)務，后續(xù)有專門團隊上門服務。
公司優(yōu)勢：
1、現(xiàn)在入職，入職即9-12月行業(yè)旺季。
2、開單周期快，新人首月3-5單，一周內(nèi)開單比例80%以上。
3、公司業(yè)務鏈完善閉環(huán)，B端客戶一個客戶可以成交4-6次。
4、今年最高員工個人月收入23w,目前平均月收入2.5w。
5、組織架構(gòu)全，晉升快，晉升通道明確。
6、不定時聚餐、外出旅游
7、扁平化管理，和諧共事，同事之前相處融洽。
8、業(yè)務培訓賦能完善，幫助無經(jīng)驗快速拿到結(jié)果。
9、公司內(nèi)所有領導者都可以幫助個人拿到結(jié)果。
10、剛需性業(yè)務，按效果付費，無前置收費，公司迅速發(fā)展中。
我們需要什么樣的人才：
1：可以做好電面網(wǎng)全面結(jié)合型的人才。
2：有收入期待和晉升欲望的人才。
薪資待遇：
無責底薪5000-7000+業(yè)績提成10%-18%（客單價幾萬-幾十萬不等）
新人成長周期：
1、無銷售無教培經(jīng)驗成長周期15天。
2、有銷售經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗成長周期7天。
3、有相關行業(yè)經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗一般3天內(nèi)就能開單。
4、所有入職都分配主管帶教培訓