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公司業(yè)務(wù)：
1 給四大品類門店做招生，引流轉(zhuǎn)化增加現(xiàn)金流賦能（教培、瑜伽、美業(yè)、健身）
2 機(jī)構(gòu)門店運(yùn)營(yíng)商學(xué)院服務(wù)
3 無(wú)憂機(jī)構(gòu)閉店服務(wù)
4 素質(zhì)教育行業(yè)招商
崗位職責(zé)：
和門店機(jī)構(gòu)老板談公司業(yè)務(wù)，根據(jù)機(jī)構(gòu)需求匹配業(yè)務(wù)，后續(xù)有專門團(tuán)隊(duì)上門服務(wù)。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、現(xiàn)在入職，入職即9-12月行業(yè)旺季。
2、開單周期快，新人首月3-5單，一周內(nèi)開單比例80%以上。
3、公司業(yè)務(wù)鏈完善閉環(huán)，B端客戶一個(gè)客戶可以成交4-6次。
4、今年最高員工個(gè)人月收入23w,目前平均月收入2.5w。
5、組織架構(gòu)全，晉升快，晉升通道明確。
6、不定時(shí)聚餐、外出旅游
7、扁平化管理，和諧共事，同事之前相處融洽。
8、業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能完善，幫助無(wú)經(jīng)驗(yàn)快速拿到結(jié)果。
9、公司內(nèi)所有領(lǐng)導(dǎo)者都可以幫助個(gè)人拿到結(jié)果。
10、剛需性業(yè)務(wù)，按效果付費(fèi)，無(wú)前置收費(fèi)，公司迅速發(fā)展中。
我們需要什么樣的人才：
1：可以做好電面網(wǎng)全面結(jié)合型的人才。
2：有收入期待和晉升欲望的人才。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪5000-7000+業(yè)績(jī)提成10%-18%（客單價(jià)幾萬(wàn)-幾十萬(wàn)不等）
新人成長(zhǎng)周期：
1、無(wú)銷售無(wú)教培經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)周期15天。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)周期7天。
3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)一般3天內(nèi)就能開單。
4、所有入職都分配主管帶教培訓(xùn)