一、任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)任職資格
1.年齡不超過40周歲;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,原則上985、211、雙一流、QS前100高校優(yōu)先;
3.熟悉科技創(chuàng)新、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)或產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,具有2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4.公司認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件;特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。
(三)崗位職責(zé)
1.結(jié)合屬地高校學(xué)科領(lǐng)域,對接校內(nèi)各學(xué)院進(jìn)行科技成果篩選、挖掘、整合和推廣,從技術(shù)先進(jìn)性、成熟度、市場需求等角度對科研成果進(jìn)行匹配;
2.協(xié)助建立、維護(hù)公司與高校及科研機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,推進(jìn)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化合作項目開發(fā);做好合作對接和業(yè)務(wù)拓展;
3.根據(jù)技術(shù)需求和科研成果實際情況,擬訂成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方案;通過專利許可轉(zhuǎn)讓、作價入股等形式,推動項目進(jìn)程直至落地轉(zhuǎn)化;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
二、工作區(qū)域
西北區(qū)域(西安、蘭州等)、東北區(qū)域(沈陽、哈爾濱、吉林等)、華北區(qū)域(北京、天津、太原等)、中南區(qū)域(武漢、長沙等)、華東區(qū)域(杭州、南京等)、西南區(qū)域(重慶、成都等)。
三、福利待遇
薪酬待遇:提供有競爭力的市場化薪酬,含固定工資、績效獎、專項獎、年終獎等;
法定福利:六險一金、法定節(jié)日福利等;
暖心福利:帶薪休假、工作餐補、免費體檢、生日福利、婚禮賀金、年度觀影等;
多樣補貼:通勤補貼、出差補貼、防暑降溫補貼等;
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、海內(nèi)外研學(xué)等。
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