行政事物管理:
1. 管理辦公用品的采購、庫存及分發(fā);2. 完成公司合同及資料歸檔整理;3. 處理領導交代的其他日常行政事務,如票據(jù)報銷、物業(yè)費用繳納等。
人力資源管理:
1. 協(xié)助進行員工招聘,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試;2. 協(xié)助完成釘釘審批流程設定更新。
公司公眾號及網(wǎng)站維護:
1. 根據(jù)公司需要,保持1-2周更新一篇公眾號;2. 負責公司官網(wǎng)內(nèi)容的調(diào)整更新。
其他職責:
1. 根據(jù)需要,參與跨部門項目的協(xié)調(diào)與支持。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、文學、新聞學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:1年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
技能要求:熟練掌握Office等辦公軟件,具備良好的文字功底;
能力素質:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務意識;
其他:工作細心,責任心強,處事靈活,注重細節(jié)。