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以下各工作在主運營的指示下工作，小白可帶，但要細心敢做
1.協(xié)助運營負責店鋪播日常數(shù)據統(tǒng)計、協(xié)助運營負責人完成店鋪目標;
2.負責店鋪日常直播運營工作，熟悉抖音后臺運營及活動報名策略;
3.負責店鋪直播簡單產品上架、售后統(tǒng)籌等抖店基礎運維工作;
4.負責公司運營業(yè)務的協(xié)助統(tǒng)籌工作;
5.根據運營指示維護直播店鋪評分，監(jiān)測店鋪投放數(shù)據，定期形成數(shù)據報告，提出運營策略調整建議;
6.協(xié)助上級進行店鋪活動提報、執(zhí)行與效果分析等;
7.使用投流工具進行信息投流。任職要求:
1了解抖音、快手等新媒體平臺，有相關工作經驗優(yōu)先考
慮;
2.專科及以上學歷，良好的溝通、表達及應變能力;
3.有較強的抗壓能力，有團隊意識及主觀能動性。
?
能力要求:?1、有直播，抖音運營經驗優(yōu)先，熟悉平臺特性，掌握投放規(guī)則及算法機制，擅于捕捉熱點。?2、有良好的數(shù)據分析能力和學習能力，抗?壓能力和執(zhí)行力強，能適應復雜多變的業(yè)務?環(huán)境。?3、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)??1、基本薪資+高績效+年終獎+全勤獎++其他福利;??2、工作時間:(大小周不加班) 8小時?時制9：00-12:00 13:30--18:00:??3、試用期:1個月;??4、節(jié)日假期:國家法定節(jié)假日、年休假等各類有薪假期;??5、節(jié)日補貼:根據民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;??6、晉升機制:根據個人業(yè)務能力和公司經營情況，提供不定期調薪和良好的晉升