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崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)各種校園市場(chǎng)手段，活動(dòng)，代理，地推等，進(jìn)行校園外展宣傳，提高公司品牌在校園上的知名度；
2. 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，組織留學(xué)或語(yǔ)言培訓(xùn)講座，獲取學(xué)生和客戶的理解和認(rèn)同；
3. 拓展高校或合作方如銀行等渠道資源，與相關(guān)老師、學(xué)生代表及渠道方保持融洽關(guān)系，發(fā)展代理；
4、 收集各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的講座和面試會(huì)等各類市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，不斷改進(jìn)自身推廣方式；

任職要求：
3、誠(chéng)信正直，熱愛(ài)教育行業(yè)，性格陽(yáng)光開(kāi)朗，主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維靈活，思路清晰，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作習(xí)慣；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有企業(yè)實(shí)習(xí)和活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先。

新通教育能為你提供的：
1、良好的工作氛圍和純粹的教學(xué)環(huán)境，新通一直秉承“以人為本”的核心思想，將員工關(guān)懷的理念貫穿執(zhí)行到底；
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的收入報(bào)酬（底薪+績(jī)效+提成）+透明的晉升機(jī)制，為員工的發(fā)展提供保障；
3、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)，不同時(shí)期設(shè)置不同培訓(xùn)目標(biāo)，不僅提升專業(yè)能力，同時(shí)提升綜合能力素養(yǎng)；
4、無(wú)可挑剔的福利制度：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、一年一次定期體檢、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日津貼（每逢大假，均有津貼）、高溫津貼（6-9月）、生日、周年紀(jì)念禮物、年休假等；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)：春游團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、旅游、各種節(jié)日活動(dòng)及禮品等