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    更新于 今天

    特某拉急招質檢員月保底12000坐崗包吃住

    1.1萬-1.3萬
    • 麗水蓮都區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招155人

    職位描述

    來料檢驗(IQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)普工組裝工包裝工
    零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!
    薪資待遇:
    1、長期正式工:8000元/月,每月十號準時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金
    2、小時工:32元小時,(無任何套路)
    小時工:32元小時,(無任何套路
    小時工:32元小時,(無任何套路)
    3、新政策,新待遇,新訂單加班多。
    招聘崗位:
    1、負責倉庫管理,揀貨管理,包裝和組裝之類
    招聘要求和工作時間:
    1、年齡16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
    2、身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
    3、學歷不限。
    4、攜帶二代身份證有效原件,有磁。免費提供吃住(加班費按照標準計周一到周五15倍,周六日2倍.國假3倍)
    四、福利待遇:
    1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應
    2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
    3、保險:公司繳納五險一金
    公司人性化管理。(可預支工資)
    優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼500-600/月;優(yōu)勢二:吃住在廠,不坐廠車;
    優(yōu)勢三:離職提前一星期申請,不耽誤掙錢;優(yōu)勢四:
    做滿10天可預支工資1500,做滿月報銷車費。
    零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!
    薪資待遇:
    1、長期正式工:7000元/月,每月十號準時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金
    2、小時工30一小時
    3、新政策,新待遇,新訂單加班多。
    招聘崗位:
    1、負責倉庫管理,揀貨管理,包裝和組裝之類
    招聘要求和工作時間:
    1、年齡16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
    2、身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
    3、學歷不限。
    4、攜帶二代身份證有效原件,有磁。免費提供吃住(加班費按照標準計周一到周五15倍,周六日2倍.國假3倍)
    四、福利待遇:
    1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應
    2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
    3、保險:公司繳納五險一金
    公司人性化管理。(可預支工資)
    優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼500-600/月;優(yōu)勢二:吃住在廠,不坐廠車;
    優(yōu)勢三:離職提前一星期申請,不耽誤掙錢;優(yōu)勢四:
    做滿10天可預支工資1500,做滿月報銷車費。
    認證資質

    工作地點

    安信電子零費用入職,免費吃住,可預支工資

    入職公司信息

    • 入職公司: 蘇州萬利康精密組件有限公司
    • 公司地址: 蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道61號1幢304富居腳手架升降機租賃部常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道59號1幢
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    布先生/經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    蘇州新明珠人力資源有限公司
    薪資A:底薪4000+10%提成,綜合薪資5000-10000元/月薪資B:無底薪30-50%提成,薪資20000+以上二、任職要求1、年齡20-38周歲,學歷不限,有電腦基礎,無經(jīng)驗可培訓!2、工作要求:熟悉電腦基本操作,較強的責任感3、會使用簡單的聊天,熟悉基本的電腦操作;4、具備強烈團隊意識,優(yōu)秀的溝通能力,談吐清晰,思維活躍。三、工作內(nèi)容1、在各大網(wǎng)站(58同城、趕集、百姓)發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員,工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌,環(huán)境優(yōu)雅2、每天負責通知面試人員來面試;面試人事面試情況的跟蹤及維護3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;四、公司福利1、團隊不定期活動2、每個月20號發(fā)工資(準時發(fā)薪)不定時給員工獎勵小獎
    公司主頁
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