崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作機(jī)制、制度和計(jì)劃的各項(xiàng)要求;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的統(tǒng)籌檢查、監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部員工服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)和服務(wù)培訓(xùn)組織;
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)部服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)舉措的落地執(zhí)行,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤反饋;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部全渠道客訴日常管理工作,包括處理客訴、撰寫處理和分析報(bào)告、分析客訴數(shù)據(jù)、保管客訴檔案;
6.負(fù)責(zé)組織開展消費(fèi)者權(quán)益宣傳工作;
7.配合總部完成相關(guān)工作。
任職要求:
1.35周歲及以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具備2年及以上金融行業(yè)投訴處理經(jīng)驗(yàn);
4.具備1年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn),從事過糾紛調(diào)解工作者優(yōu)先;
5.具備一定的寫作分析能力,能夠撰寫投訴處理報(bào)告和分析報(bào)告;
6.具備一定的服務(wù)意識(shí),善于傾聽交流,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
說明:第三方用工,后續(xù)符合要求的人員可轉(zhuǎn)為正式用工。