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前期需要無錫培訓(xùn)1個(gè)月左右！！

一、工作內(nèi)容：

1、辦理員工入職審核和檔案管理、合同簽訂工作；

2、辦理員工轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)每月考勤的匯總、核對(duì)、異常反饋；

4、負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)核算和薪資結(jié)算、薪資發(fā)放、月報(bào)等造冊(cè)；

5、員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理；

6、員工日常行為規(guī)范的審核和反饋；

7、實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

8、完成集團(tuán)人力資源部交辦的其他任務(wù)；

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、了解人力資源管理知識(shí)，熟悉本地勞動(dòng)法和相關(guān)社保政策；

3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致耐心，具備主動(dòng)的溝通欲望；

上班時(shí)間14:00-22:00 單休