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（一）崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會及年度工作會、領(lǐng)導(dǎo)日常會議的組織安排等工作;

（2）負(fù)責(zé)起草年度工作報告、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要報告文件，起草和審核公司公文。

（3）負(fù)責(zé)“三重一大”決議事項及領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦、落實，做好會議記錄并起草會議紀(jì)要；

（4）負(fù)責(zé)重要活動安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門處置突發(fā)事件和重大事件；負(fù)責(zé)外事管理工作。

（5）負(fù)責(zé)做好各類接待任務(wù)，協(xié)調(diào)、溝通上下和內(nèi)外關(guān)系；

（6）組織安排行政后勤服務(wù)保障工作；

（7）做好企業(yè)發(fā)展工作；

（8）做好辦公類資產(chǎn)管理工作。

（9）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論知識。品行端正，忠誠企業(yè)，勇于拼搏，甘于奉獻(xiàn)。堅持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，作風(fēng)正派。

2.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，服務(wù)意識強。具有勝任本崗位工作所需的專業(yè)知識，工作業(yè)績良好，文字和語言表達(dá)能力較強，熟悉相關(guān)工作程序和管理特點。

3.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意長期參與集團(tuán)公司大灣區(qū)市場發(fā)展。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱，中共黨員，相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷滿3年，年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

6.善于處理流程性事務(wù)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力、獨立工作能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

7.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；