崗位職責:
市場拓展負責人的主要崗位職責包括:?
- 市場調(diào)研與分析:?負責進行市場調(diào)研,?收集和分析區(qū)域市場、?周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息,?為公司的市場拓展提供數(shù)據(jù)支持1。?
- 制定市場拓展計劃:?根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,?制定可行的市場拓展計劃,?包括月度、?季度及年度計劃,?以提高公司業(yè)務的市場份額1。?
- 渠道拓展與管理:?開始對接純傭金渠道,?即免費渠道,?進行主流推廣渠道的投放測試,?并管理線上線下渠道,?根據(jù)產(chǎn)品特性制定針對性方案2。?
- 團隊建設與培訓:?組織并定期對部門團隊進行業(yè)務培訓和技巧培訓,?以提高團隊的市場拓展能力1。?
- 業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價:?負責部門業(yè)務指標的監(jiān)控與效果評價,?包括考核等管理工作,?確保市場拓展目標的實現(xiàn)1。?
- 完成其他工作任務:?完成領導安排的其他工作內(nèi)容,?包括新項目的調(diào)研、?整理、?初算的結(jié)果匯總和投收益評估工作,?以及組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作等3。?
職位要求:
有興盛優(yōu)選、盒馬、京東等大型平臺基地的市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.3年以上農(nóng)批生鮮行業(yè)經(jīng)驗,擁有商務拓展、數(shù)據(jù)分析、方案策劃等相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2.具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的學習能力,良好的商務談判能力;
3.具備強大的自我驅(qū)動能力、快節(jié)奏的抗壓能力、以及多任務并行的工作能力;
4.具備優(yōu)秀的人際溝通能力、應變能力、創(chuàng)新能力,有旺盛的開拓精神,皮實、樂觀,并以結(jié)果為導向的方式展開工作。