職位描述
數(shù)據(jù)產(chǎn)品后臺產(chǎn)品CRM產(chǎn)品物流產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析AxureVisioTO B
職位描述：
1. 負責(zé)CRM方向的產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計管理工作；
2. 跟蹤并管理產(chǎn)品在需求.開發(fā).測試階段的整體流程完成情況；
3. 分析相關(guān)功能數(shù)據(jù)及用戶行為需求，收集用戶反饋，并對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和需求規(guī)范完成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書等需求文檔的編寫；
5. 負責(zé)項目計劃的制定.跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
6. 及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險。
職位要求:
1.統(tǒng)招及以上學(xué)歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品經(jīng)驗，具備0-1項目經(jīng)歷，至少具備供應(yīng)鏈金融/倉儲物流/ERP/電商平臺中一項相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗；
3.熟練運用軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及理解；
4.較強的文檔撰寫能力，有英文寫作能力者尤佳；
5.邏輯清晰，善于思考，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心；
6.具有出色的與人溝通和組織能力，出色的團隊合作精神
1. 負責(zé)CRM方向的產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計管理工作；
2. 跟蹤并管理產(chǎn)品在需求.開發(fā).測試階段的整體流程完成情況；
3. 分析相關(guān)功能數(shù)據(jù)及用戶行為需求，收集用戶反饋，并對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和需求規(guī)范完成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書等需求文檔的編寫；
5. 負責(zé)項目計劃的制定.跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
6. 及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險。
職位要求:
1.統(tǒng)招及以上學(xué)歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端產(chǎn)品經(jīng)驗，具備0-1項目經(jīng)歷，至少具備供應(yīng)鏈金融/倉儲物流/ERP/電商平臺中一項相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗；
3.熟練運用軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及理解；
4.較強的文檔撰寫能力，有英文寫作能力者尤佳；
5.邏輯清晰，善于思考，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心；
6.具有出色的與人溝通和組織能力，出色的團隊合作精神
工作地點
江北嘴金融城3號T3寫字樓3層
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胡女士/HRBP
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重慶異連科技有限公司異連科技（SPOTTER）是賦能中國品牌一站式出海到全球自營渠道的跨境電商平臺，專注為中國智造品牌進軍全球市場提供由數(shù)智技術(shù)驅(qū)動的平臺化解決方案。 SPOTTER以歐美為核心市場打通全球B2B分銷渠道，基于覆蓋跨境出海全鏈路的自研系統(tǒng)矩陣，為優(yōu)質(zhì)品牌在物流供應(yīng)鏈、金融財務(wù)、運營策略、渠道采銷等出海的關(guān)鍵領(lǐng)域提供一站式出海方案。作為全球自營渠道的前沿探索者，SPOTTER與眾多領(lǐng)先的中國品牌建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動精準賦能企業(yè)品牌布局海外渠道，幫助品牌商出海提速、獲取全球增量。我們的愿景是助力中國企業(yè)布局全球市場，為優(yōu)秀品牌出海開辟新航道。 2021年，SPOTTER成立并在北美布局供應(yīng)鏈與渠道中心，國內(nèi)設(shè)立研發(fā)與業(yè)務(wù)中心，其中重慶作為全球總部。業(yè)務(wù)版圖上，逐步形成打通全球自營渠道，由國內(nèi)集采分銷全球跨境平臺的模式。 2022年，成立第一年全球員工突破百人，實現(xiàn)億級人民幣營收規(guī)模。 2023年，在跨境自營渠道分銷領(lǐng)域，SPOTTER成為國內(nèi)率先實現(xiàn)供應(yīng)鏈、渠道、金融財務(wù)三端業(yè)務(wù)閉環(huán)的平臺，向聚焦歐美市場的賣家們提供領(lǐng)先的數(shù)字化方案，全年營收突破十億級規(guī)模。成立至今，SPOTTER業(yè)務(wù)始終保持著高速增長并持續(xù)組建全球化團隊。在這里，人文精神與技術(shù)創(chuàng)新共同成為重要的組織驅(qū)動力——我們塑造“自由給自律的人”的職場氛圍、探索“權(quán)利給承擔(dān)責(zé)任的人”的成長激勵、激發(fā)“讓有能力的人做對的事”的組織活力。SPOTTER立足重慶，期待匯聚創(chuàng)新人才，共同在跨境生態(tài)創(chuàng)造出具備全球競爭力的跨境基建型企業(yè)。 SPOTTER伴中國創(chuàng)新品牌前行，助力品牌打造新質(zhì)生產(chǎn)力，一起在遼闊復(fù)雜的全球市場中乘風(fēng)破浪。
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