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1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)整體經(jīng)營指標(biāo)，推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)；

2、按照現(xiàn)階段公司門店發(fā)展規(guī)劃，從選點(diǎn)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、異業(yè)招商等各環(huán)節(jié)把控好建店工作；

3、監(jiān)督全省產(chǎn)品的經(jīng)銷存管理，動(dòng)態(tài)掌握各產(chǎn)品銷售、庫存、訂貨等全方位信息，根據(jù)各區(qū)域各門店不同消費(fèi)結(jié)構(gòu)和銷售能力，差異化提高各區(qū)域終端消化能力；

4、參與各項(xiàng)目經(jīng)營團(tuán)隊(duì)薪酬考核和培訓(xùn)體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理績效管理工作落實(shí)，對團(tuán)隊(duì)工作方法、銷售管理等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊(duì)的合作精神；

5、廠商的高層關(guān)系維系，按照門店改造或者建店的需求，最大化爭取廠家的資源投放力度，包括形象、裝修、資源產(chǎn)品等；

6、配合地市經(jīng)理落地省、市、地級市中高層關(guān)系維護(hù)，整合獲取優(yōu)質(zhì)資源

7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟練使用辦公軟件，excel一定要會(huì)透視表與基礎(chǔ)函數(shù)

3、溝通能力強(qiáng)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，做事主動(dòng)積極

4、年齡40歲以下

薪酬福利：

1、綜合年度收益：月薪+年終獎(jiǎng)，在30-40W

2、上班時(shí)間：早九晚六， 周末輪值制，國家法定節(jié)假日

3、福利：五險(xiǎn)，節(jié)假日福利禮品，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，滿一年享受年度出國旅游一次（帶薪）

4、公平的晉升通道