工作內(nèi)容:
1. 學(xué)員管理
? 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、注冊(cè)、檔案建立和管理工作,確保學(xué)員信息準(zhǔn)確完整。
? 了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和目標(biāo),為其制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和跟蹤方案。
2. 教學(xué)安排與協(xié)調(diào)
? 協(xié)助安排課程表,包括課程時(shí)間、授課教師、教學(xué)場(chǎng)地等的協(xié)調(diào)。
? 處理教學(xué)過程中的突發(fā)情況,如教師臨時(shí)調(diào)課、教室變更等,及時(shí)通知學(xué)員并做好解釋工作。
3. 學(xué)習(xí)監(jiān)督與反饋
? 定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和作業(yè)完成情況,與授課教師溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問題。
? 組織模擬考試、階段測(cè)試等,并對(duì)學(xué)員的成績(jī)進(jìn)行分析和反饋,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方向。
4. 溝通與服務(wù)
? 與學(xué)員保持密切溝通,解答學(xué)員的疑問和困惑,處理學(xué)員的投訴和建議,提高學(xué)員滿意度。
? 定期組織學(xué)員活動(dòng),如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、心理輔導(dǎo)講座等,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
5. 教師管理
? 協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作,如提供教學(xué)資料、協(xié)助備課等。
? 收集教師的教學(xué)反饋,對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。
6. 資料管理
? 整理和保管教學(xué)相關(guān)資料,如教材、講義、試卷等。
? 負(fù)責(zé)教學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為教學(xué)改進(jìn)和機(jī)構(gòu)決策提供依據(jù)。
7. 行政支持
? 參與制定和執(zhí)行教務(wù)管理的規(guī)章制度,確保教學(xué)工作的有序進(jìn)行。
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教務(wù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬要求,具有較好的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛并認(rèn)可教育行業(yè),希望在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、接受有考研經(jīng)歷的應(yīng)屆生
工作時(shí)間:10:00-19:00,繳納社保 寒暑假集訓(xùn)工作后有較長(zhǎng)時(shí)間帶薪休假