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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)光伏、半導(dǎo)體非標(biāo)自動化行業(yè)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計，設(shè)計成本控制與分析；

2、負(fù)責(zé)零部件的BOM清單和投料核算，以及相關(guān)設(shè)計更改的工作；

3、負(fù)責(zé)為采購質(zhì)量和生產(chǎn)部門提供標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)對設(shè)備裝配、安裝、調(diào)試和應(yīng)用過程存在問題進行分析和改進；

5、負(fù)責(zé)零部件/裝配圖/三維/工程圖的出圖工作；

6、為銷售部門、客戶、售后服務(wù)團隊提供技術(shù)支持。


任職資格：

1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗： 具有兩年以上非標(biāo)自動化行業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，有光伏、半導(dǎo)體者經(jīng)驗優(yōu)先；

3、工作技能：

(1) 熟悉機械設(shè)計原理，能夠根據(jù)客戶要求提出方案，設(shè)計產(chǎn)品；

(2) 熟悉常規(guī)材料及相應(yīng)加工特性；熟悉標(biāo)準(zhǔn)元器件（機械、氣動）選型應(yīng)用；

(3) 熟練使用SolidWorks等設(shè)計軟件。

4、工作態(tài)度：仔細認(rèn)真、積極主動、相互學(xué)習(xí)、團隊合作、認(rèn)同企業(yè)文化


薪酬和福利：

月工資+年終獎（與對應(yīng)的績效得分關(guān)聯(lián)）；+公司各項福利。


發(fā)展和晉升

公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)，員工通過努力，公司有明確的職務(wù)晉升和技能級別晉升體系。


職位福利：工作餐、五險一金、意外險、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期團建、年輕化團隊