崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目員工的社保公積金、商保、入離調(diào)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)手續(xù)辦理;
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求,及時(shí)完成各項(xiàng)員工關(guān)系處理,確保項(xiàng)目人員穩(wěn)定;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接招聘面試、數(shù)據(jù)輸出、內(nèi)部推薦活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
4、定期輸出項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研等內(nèi)容;
5、根據(jù)項(xiàng)目要求,配合進(jìn)行各項(xiàng)文化內(nèi)的活動(dòng)落地;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的工資核算、管理/服務(wù)費(fèi)核算、各項(xiàng)獎(jiǎng)金等發(fā)放工作; 7、對(duì)接公司內(nèi)部支持部門,按要求完成各項(xiàng)銜接工作;
8、做好現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理工作 ;
9、完成客戶及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,1年以上人力資源外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,有人力資源外包行業(yè)的工作優(yōu)先考慮;
2、至少擅長(zhǎng)人力資源1個(gè)模塊,尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系的維護(hù)及處理,有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī);
3、性格外向、親和力強(qiáng),積極熱情,具備較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)力;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、服務(wù)意識(shí)佳;
項(xiàng)目地址:郭巷