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    更新于 12月9日

    人力資源經(jīng)理

    7千-9千
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
    1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。
    2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。
    3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。
    4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。
    5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。
    6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。
    7、需要同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    河南盛世民航國(guó)際酒店

    職位發(fā)布者

    王瑤瑋/行政人事部經(jīng)理

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