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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。
2. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3. 與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷(xiāo)計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4. 負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5. 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源。
6. 負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成最佳的庫(kù)存控制。
7. 收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
8. 負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門(mén)員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28-35歲。
2. 1年以上服飾行業(yè)商品管理的經(jīng)驗(yàn)，直營(yíng)子公司商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 服飾類(lèi)倉(cāng)庫(kù)物流管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)的能力。
5. 熟練使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)分析軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。
6. 有一定的商品營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解陳列相關(guān)知識(shí)。
7. 良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定壓力。
8. 思路清晰，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。