1.銷售目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
2.店鋪管理:監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪陳列、庫存管理、銷售流程等。
3.人員培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪員工的培訓(xùn)工作,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
4.市場分析:分析區(qū)域市場動(dòng)態(tài),競爭對手情況,以及消費(fèi)者需求,為公司提供市場趨勢和銷售策略的建議。
5.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
6.促銷活動(dòng)執(zhí)行:策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的促銷活動(dòng),提高品牌知名度和市場占有率。
7.問題解決:及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)店鋪運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,包括客戶投訴、員工矛盾等。
8.合規(guī)性監(jiān)督:確保區(qū)域內(nèi)所有店鋪的運(yùn)營符合公司政策和法律法規(guī)。
9.數(shù)據(jù)收集與分析:收集銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,以便更好地理解市場和客戶需求,為決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1、三年以上市場運(yùn)營、服裝店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對孕嬰童服裝行業(yè)有興趣并有一定認(rèn)知。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及店鋪運(yùn)營管理能力。
3、熟練使用word、excel等常用辦公軟件。