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    更新于 1月17日

    人力資源總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    • 秦皇島海港區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
    【主要職責(zé)】
    一、戰(zhàn)略規(guī)劃:
    根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系等關(guān)鍵領(lǐng)域。
    二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與優(yōu)化:領(lǐng)導(dǎo)并管理人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率,確保各項(xiàng)人力資源政策的有效落地與執(zhí)行。
    三、人才吸引與保留:設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的人才招聘策略,吸引并保留行業(yè)人才,構(gòu)建行業(yè)多元化、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。績(jī)效管理體系:建立和完善績(jī)效管理體系,確保公平、透明的評(píng)估機(jī)制,激勵(lì)員工潛能,促進(jìn)個(gè)人與組織的共同成長(zhǎng)。
    四、文化與價(jià)值觀塑造:弘揚(yáng)公司文化,強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度,
    任職要求:
    具有大型建筑業(yè)、地產(chǎn)、礦業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    任職資格:,
    1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)、工商管理、人力資源管理專業(yè),年齡35-45歲,相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同崗位工作經(jīng)歷5年及以上,
    2.有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作能力。
    3.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。
    4.擅長(zhǎng)人力資源模塊建立及推行,具備各塊流程完善和改革的能力。
    5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟練駕駛。

    工作地點(diǎn)

    乾廣集團(tuán)

    職位發(fā)布者

    龐女士/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo秦皇島乾廣企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
    乾廣集團(tuán)創(chuàng)立于2019年,歷經(jīng)多年發(fā)展,已成為一家相關(guān)多元民營(yíng)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括:技術(shù)研發(fā)、新型農(nóng)業(yè)、文旅開發(fā)、綠色建材、工程建設(shè)及礦產(chǎn)開發(fā)等。先后榮獲“企業(yè)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信AAA級(jí)信用單位”“重服務(wù)守信用AAA級(jí)信用企業(yè)”“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范AAA級(jí)信用單位”“重質(zhì)量守信用AAA級(jí)信用單位”等殊榮。乾廣始終堅(jiān)持發(fā)展民族產(chǎn)業(yè),以鄉(xiāng)村振興及生態(tài)旅游為基石,結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的跨界融合,打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)營(yíng)銷平臺(tái)。為旗下新式健康茶飲品牌提供供應(yīng)鏈保障,為生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化建立示范單位。乾廣集團(tuán)以“追求卓越,打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的多元化企業(yè)集團(tuán)”為愿景,致力于優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),打造跨國(guó)企業(yè)的全球產(chǎn)業(yè)鏈;繼續(xù)采用積極的進(jìn)取式的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,專注于市場(chǎng)開拓,形成覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò);加大科研投入、各類人才的引進(jìn)培養(yǎng)及對(duì)新產(chǎn)品、新工藝的研究與開發(fā)。已形成了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)多元聚焦、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)有序高效、經(jīng)營(yíng)發(fā)展兼顧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的良性業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)已形成“1+3”戰(zhàn)略布局。即,一個(gè)核心能力:礦產(chǎn)開發(fā)及金融服務(wù)能力;三個(gè)支柱產(chǎn)業(yè):綠色建材、文旅開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。乾廣集團(tuán)秉承“做福報(bào)企業(yè)”理念,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),積極投身社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體、關(guān)心殘疾人,近年來集團(tuán)在殘聯(lián)、福利院、環(huán)保等公益慈善方面捐贈(zèng)累計(jì)逾百萬(wàn)元。2020年,在抗擊新冠肺炎戰(zhàn)役中,向抗疫一線捐贈(zèng)現(xiàn)金、物資超過10萬(wàn)元。
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