工作職責(zé):
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理地區(qū)的銷售工作;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理,與主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化;
任職資格:
1)大專以上學(xué)歷;
2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
3)精通快速消費(fèi)品行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品銷售知識(shí)、客戶管理知識(shí)和客戶管理知識(shí), 熟悉客戶合同簽訂、訂貨、配送、付款等方面業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部管理制度,熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、陳列標(biāo)準(zhǔn)和終端生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)