職位描述
社會(huì)招聘校園招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到位；
2、優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；
3、拓展招聘渠道，利用各類招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等資源，擴(kuò)大人才庫(kù)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，開展招聘工作。
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等；
5、開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)材料，包括課程大綱、教學(xué)PPT、案例分析、測(cè)試題庫(kù)等；
6、評(píng)估培訓(xùn)效果，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)試、反饋會(huì)議等方式收集信息，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式；
7、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招聘和培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)一線招聘和校招經(jīng)驗(yàn)；
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與福利計(jì)劃；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
和諧、開放、包容的工作環(huán)境；
定期的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源；
豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與員工福利。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保關(guān)鍵崗位人才及時(shí)到位；
2、優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；
3、拓展招聘渠道，利用各類招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等資源，擴(kuò)大人才庫(kù)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，開展招聘工作。
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等；
5、開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)材料，包括課程大綱、教學(xué)PPT、案例分析、測(cè)試題庫(kù)等；
6、評(píng)估培訓(xùn)效果，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)試、反饋會(huì)議等方式收集信息，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式；
7、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招聘和培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)一線招聘和校招經(jīng)驗(yàn)；
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與福利計(jì)劃；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
和諧、開放、包容的工作環(huán)境；
定期的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源；
豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與員工福利。
工作地點(diǎn)
江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)文昌東路與黃河南路交叉口東南240米
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