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工作職責(zé)：貨品分析，呆滯庫存處理
1、負(fù)責(zé)庫房日常工作安排和人員管理，確保庫房整潔有序，人員和產(chǎn)品安全；
2、負(fù)責(zé)庫房的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人員，對(duì)庫房現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)制定和修改庫房工作流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高效率，降低成本；
4、負(fù)責(zé)庫房日常收、發(fā)、存管理工作，確保收發(fā)無誤和庫存數(shù)量準(zhǔn)確；
5、貫徹執(zhí)行并監(jiān)督庫房員工嚴(yán)格按照庫房管理制度開展工作；
6、配合執(zhí)行庫房績效考核制度實(shí)施；
7、科學(xué)管理貨品庫位，提高庫房使用率；
8、負(fù)責(zé)庫房員工崗位技能等培訓(xùn)；
9、對(duì)庫房整體工作和人員管理負(fù)主要責(zé)任；
10、經(jīng)常了解各種物資使用情況，及時(shí)提出意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和各使用部門參考，做到合理庫存，不積壓資金，節(jié)約成本。
任職要求：
1、年齡35歲以下，五年以上庫房主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、汽車配件行業(yè)庫房主管優(yōu)先；管理過1000平以上庫房的優(yōu)先；
3、熟悉倉庫管理,ERP系統(tǒng)操作熟練。
4、具備現(xiàn)代化倉儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出國游、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)