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一、崗位要求

2）負(fù)責(zé)總結(jié)分析用戶各方面需求，發(fā)現(xiàn)并分析運(yùn)營管理相關(guān)問題，洞察問題產(chǎn)生的原因及對(duì)業(yè)務(wù)的影響，進(jìn)行與行業(yè)標(biāo)桿的差距分析，并提出改善建議方案;

3）負(fù)責(zé)規(guī)劃與實(shí)施精益化運(yùn)營管理業(yè)務(wù)流程再造項(xiàng)目，制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營框架、運(yùn)營策略、工作流程、方法和工具，提升運(yùn)營績效，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本；

4）對(duì)不同的運(yùn)營管理項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理，包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等。

二、任職要求
1 ）至少8年以上管理咨詢/市場研究/業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先；

2）以客戶為中心的業(yè)務(wù)思維，熟練運(yùn)用客戶細(xì)分的方法來識(shí)別/分析問題制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，熟悉精益化管理核心精神。
3）具備運(yùn)營管理相關(guān)的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與縝密的邏輯思維能力。業(yè)務(wù)流程再造咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有創(chuàng)造性思維和洞察力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境下靈活控制并推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展；

5）具備優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力及出差。