崗位職責(zé):
1.協(xié)助實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè);
2.負責(zé)制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程;
3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程,并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂;
4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作;
5.協(xié)助部門負責(zé)人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行專項檢查或后評價,并擬定具體計劃、方案及報告;
6.負責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內(nèi)進行宣導(dǎo);
8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
9.完成部門負責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。
職位要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。
2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3.工作嚴謹,有責(zé)任心,積極主動,思路清晰,做事有效率;
4.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;
5.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮;
5.能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差