「佛山三水區(qū) 財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理招聘」_2025年佛山市三水區(qū)人才開發(fā)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月19日

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舉報(bào)

財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理

2萬-3.5萬

佛山三水區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，制定本部門年度、月度工作計(jì)劃和年度預(yù)算，并組織實(shí)施；
2.組織制定、修訂本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，建立、完善本部門工作流程和各崗位職責(zé)；
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定會計(jì)政策和制度并進(jìn)行宣貫培訓(xùn)；
4.對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提報(bào)分析報(bào)告和意見，重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目需及時(shí)通報(bào)上級；
5.審核公司各類賬簿、憑證、票據(jù)、報(bào)表的使用、登記、編制工作；
6.指導(dǎo)開展稅收籌劃工作并推進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)；
7.組織建立健全公司全面預(yù)算管理體系；
8.負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排與分工，以及部門費(fèi)用的審批工作；
9.制定公司年度、季度和月度資金計(jì)劃，監(jiān)控公司日常資金收支情況，及時(shí)分析資金變動趨勢；
10.分析公司融資需求，制定合理的融資策略；
11.參與項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作；
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且至少在中層副職崗位任職2年以上；
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識，能夠熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析能力、溝通能力、耐壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語言表達(dá)能力，關(guān)注細(xì)節(jié)、積極主動、誠信正直、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心；
4.具有財(cái)會類、金融類中級及以上職稱或其他相關(guān)資格證書或CPA。

工作地點(diǎn)

佛山市三水區(qū)行政服務(wù)中心

入職公司信息

入職公司: 某單位公開招聘工作人員
公司地址: 佛山三水區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。