1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),年齡要求28-40歲;
2、具備3年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4、熟悉行政管理體系,在行政管理規(guī)范執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;
6、熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
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