工作內容:
1、常駐印尼
2、組織人員招聘及錄用管理;
3、員工培訓的組織和管理;
4、各部門的日常考核,員工的考勤、假期管理;
5、負責公司各類勞動爭議的調解、仲裁和訴訟;
6、員工的入職、崗位異動、獎懲、離職管理;
7、協(xié)助經理管理日常人事和行政事務;對行政費用進行合理的成本控制管理;
8、辦公用品及辦公設備的配置管理;清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化的監(jiān)督與管理;
9、上級領導安排的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、3年及以上人事工作經驗;
3、良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
4、具有一定的判斷與決策能力,溝通協(xié)調能力好;
5、工作態(tài)度認真細致,責任心強。
6、印尼人事經驗
7、英文、中文可作為工作語言
8、熟悉印尼勞動法
9、掌握印尼簽證辦理流程