工作內(nèi)容:
1、常駐印尼
2、組織人員招聘及錄用管理;
3、員工培訓(xùn)的組織和管理;
4、各部門的日常考核,員工的考勤、假期管理;
5、負(fù)責(zé)公司各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟;
6、員工的入職、崗位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職管理;
7、協(xié)助經(jīng)理管理日常人事和行政事務(wù);對(duì)行政費(fèi)用進(jìn)行合理的成本控制管理;
8、辦公用品及辦公設(shè)備的配置管理;清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化的監(jiān)督與管理;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、具有一定的判斷與決策能力,溝通協(xié)調(diào)能力好;
5、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
6、印尼人事經(jīng)驗(yàn)
7、英文、中文可作為工作語(yǔ)言
8、熟悉印尼勞動(dòng)法
9、掌握印尼簽證辦理流程