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一、企業(yè)優(yōu)勢：
1、瑞典獨(dú)資，企業(yè)的產(chǎn)品具備獨(dú)特的核心競爭力，今年的業(yè)績情況超額提前完成
2、產(chǎn)品幾乎無競爭對手
3、企業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，另外企業(yè)愿意花時(shí)間培養(yǎng)員工且有獨(dú)到的成交大項(xiàng)目客戶的培訓(xùn)和實(shí)踐體系，一般入職之后1-2年，可以培養(yǎng)出獨(dú)立成交千萬-億級項(xiàng)目的人才。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人對公司的3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃清晰，且能拆解到具體崗位職責(zé)中去。
5、企業(yè)的福利待遇屬于行業(yè)的中上等

二、主要目標(biāo):
1、完成負(fù)責(zé)的客戶備品備件的銷售工作同時(shí)，可以挖掘項(xiàng)目商機(jī)
2、現(xiàn)有客戶采購決策鏈的更新
3、更新客戶目前產(chǎn)品的使用及庫存情況
4、完成ERP系統(tǒng)的更新以及制定清晰的月度預(yù)算計(jì)劃

三、任職資格：
1、熱衷于大項(xiàng)目型銷售
2、由于項(xiàng)目周期長，需要候選人和企業(yè)一樣有耐心，愿意和企業(yè)一同發(fā)展
3、候選人年齡在26-33歲之間
4、愿意出差
5、英文有一些功底更佳，不做強(qiáng)行要求