職位描述:
1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司招聘.簡歷篩選,面試邀約.初試.崗前培訓(xùn)的跟進
2.通知競聘成功者遞交入職資料,辦理相關(guān)上崗手續(xù)及人員離職.異動(晉開、降職,調(diào)崗)等手續(xù)。
3.每月核算考勤,工資按時發(fā)放,績效及年終獎的核算
4、公司員工關(guān)系,員工關(guān)懷.員工激勵等工作展開
5、每日匯報當(dāng)日工作成果,每日一次例會
崗位要求:
有經(jīng)驗最好
優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30
薪資待遇:試用期1-3個月基本薪資3000.轉(zhuǎn)正基本薪資3300+滿勤200+1000績效=4500
提供免費住宿、每三個月會進行一次晉升考核(專員-主管-總監(jiān)-人事經(jīng)理) 一年以上老員工享受帶薪休假3天,不定期團建活動,聚慘,旅行,轟趴