崗位職責:1,負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,包括年度經(jīng)營計劃制定、業(yè)務分析及評估、業(yè)務策略制定等;
2,協(xié)助進行項目投標工作并參與談判與簽約等工作;
3,負責對公司業(yè)務目標達成情況進行分析并提出改進建議和方案;
4,對公司各項規(guī)章制度的修訂和完善提出建設性意見;
5,負責優(yōu)化完善公司制度體系;
6,完成領導交辦的其他任務;
任職要求:1,本科以上學歷,具有戰(zhàn)略或規(guī)劃相關崗位十年以上經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的商業(yè)思維、市場洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
2,具備扎實的數(shù)據(jù)分析功底,熟悉行業(yè)動態(tài)及趨勢分析;
3,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神。