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一、工作內(nèi)容

（一）設計研發(fā)階段

- 參與航天器總體設計，涵蓋結(jié)構(gòu)、推進、控制、通信等多個系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)協(xié)同工作且滿足任務需求。
- 負責關鍵技術的研發(fā)與攻關，比如新型航天材料的應用、先進推進技術的開發(fā)等，提升航天器性能。
- 開展設計方案的詳細分析與優(yōu)化，運用專業(yè)軟件進行模擬仿真，驗證設計的可行性與可靠性。

（二）制造生產(chǎn)階段

- 為航天器制造過程提供全面技術指導，包括零部件加工、裝配工藝等方面，確保制造工藝符合設計要求。
- 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)流程進行嚴格把控，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）測試試驗階段

- 組織并參與航天器的各類測試試驗，如地面測試、環(huán)境模擬試驗等，收集并分析試驗數(shù)據(jù)。
- 根據(jù)試驗結(jié)果對航天器進行性能評估與優(yōu)化調(diào)整，確保其能在太空環(huán)境下穩(wěn)定運行。

（四）項目管理與協(xié)作

- 參與航天項目的整體規(guī)劃與管理，制定技術路線圖和項目進度計劃，確保項目按節(jié)點推進。
- 與其他部門（如采購、質(zhì)量控制、發(fā)射運營等）密切協(xié)作，協(xié)調(diào)解決跨部門的技術相關問題。

二、崗位職責

（一）技術方案制定與執(zhí)行

- 依據(jù)航天項目的目標與任務要求，制定科學合理、詳細完備的技術方案，并確保其有效實施。
- 對技術方案的執(zhí)行情況進行全程跟蹤與監(jiān)控，及時調(diào)整優(yōu)化，保證項目技術路線的正確性。

（二）技術標準把控

- 嚴格把控航天器從設計到制造、測試等各個環(huán)節(jié)的技術標準，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)相關規(guī)范。
- 參與制定和完善本企業(yè)內(nèi)部的航天技術標準體系，提升企業(yè)整體技術水平。

（三）團隊引領與技術傳承

- 帶領技術團隊完成各項復雜的技術任務，合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員的潛力。
- 開展技術培訓與知識分享活動，將自身的專業(yè)知識與經(jīng)驗傳授給團隊成員，促進團隊整體技術成長。

（四）項目協(xié)同與溝通

- 作為技術核心，與項目內(nèi)其他部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各方需求并提供技術支持。
- 代表技術部門參與項目相關會議，匯報技術進展情況，協(xié)調(diào)解決項目中的技術爭議問題。

三、勝任要求

（一）專業(yè)知識與技能

- 擁有深厚的航天工程相關專業(yè)知識，包括但不限于飛行器設計、航空航天動力、自動控制等領域。
- 熟練掌握專業(yè)設計軟件（如CAD、MATLAB、UG等）、分析工具（如CAE軟件）以及測試設備的操作使用。
- 熟悉航天行業(yè)的標準、規(guī)范、工藝流程以及相關政策法規(guī)。

（二）工作經(jīng)驗

- 通常需要具備多年的航天行業(yè)工作經(jīng)驗，參與過多個航天項目的設計、制造或測試等環(huán)節(jié)。

（二）解決問題能力

- 具備超強的分析和解決復雜技術問題的能力，能夠在面對航天器設計、制造、測試等過程中出現(xiàn)的各類難題時，迅速準確地找出解決方案。

（四）團隊協(xié)作與溝通

- 善于與不同專業(yè)背景、不同部門的人員進行協(xié)作與溝通，能夠清晰準確地表達技術觀點和需求，同時理解并配合他人工作。

（五）創(chuàng)新能力

- 關注航天領域的前沿動態(tài)，具有創(chuàng)新意識和能力，能夠提出新穎的設計理念、技術方案或改進措施，推動航天技術的發(fā)展。

（六）責任心與抗壓能力

- 對航天產(chǎn)品的質(zhì)量和項目的進度高度負責，在面對高強度的工作壓力和嚴格的項目期限時，能夠保持冷靜，高效完成工作任務。