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一、招聘崗位：生產(chǎn)部長1人
二、培養(yǎng)方向：總監(jiān)
三、崗位說明書:
1.組織制定工廠質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.組織執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)修訂:
3.組織制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，使之形成公司質(zhì)量管理體系:
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門的工作，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施:
5.組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)物料進(jìn)廠，成品包裝出廠，生產(chǎn)加工過程等環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作;
6.組織、指導(dǎo)工廠進(jìn)行生產(chǎn)過程中的工序檢驗(yàn)，依據(jù)技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品合格出廠;
7.組織對生產(chǎn)過程中中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，落實(shí)巡檢工作，檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求并及時(shí)糾正，完成檢驗(yàn)記錄:
8.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行妥善處理;
9.組織對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，完成檢查日報(bào)表;
10.監(jiān)督生產(chǎn)人員及時(shí)完成生產(chǎn)記錄，并做好記錄歸檔工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事宜。
五、薪資待遇：6000元/月+提成計(jì)件=1萬以上，保險(xiǎn)，法定假，年終獎(jiǎng)，免費(fèi)提供食宿，各種節(jié)日福利等