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職位要求：

1.大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上畢業(yè)

2.5年以上工廠玻璃纖維生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.年齡45以下

4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累

5.具備良好的管理能力和素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任感、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.對(duì)生產(chǎn)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作內(nèi)容：

1.在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.根據(jù)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。

3.根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制本部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)。

4.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)效率、質(zhì)量負(fù)總責(zé)，擔(dān)任生產(chǎn)部門(mén)消防、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、檔資料管理總責(zé)任人。

5.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。

7.加強(qiáng)生產(chǎn)用設(shè)備、設(shè)施、工具、在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。

8.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、設(shè)備、環(huán)保、安全、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén)，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并跟蹤其完成情況。

9.組織安排生產(chǎn)部各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。負(fù)責(zé)車(chē)間主任的日常考勤和績(jī)效考核。

10.不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。

11.厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。

12.督導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)報(bào)表填報(bào)工作。

13.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量等方針目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。

14.按照公司規(guī)定每周做好本部門(mén)工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃上交至人資部。

15.每月5號(hào)前做好本部門(mén)的工作總結(jié)并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)