崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目管理體系、質(zhì)量管理體系和知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新平臺和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、運(yùn)營,引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)合作;
3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目過程管理、人才管理、財(cái)務(wù)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理與組織協(xié)調(diào)、成果轉(zhuǎn)化等工作
5、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)和爭取國家、省、市、區(qū)科研資源;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)評估,做好投資項(xiàng)目的技術(shù)管理和規(guī)劃等;
7、負(fù)責(zé)研究院重要資質(zhì)申請、維持;
任職要求:
1、具有3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上科研(技術(shù))管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化有關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,文字功底好,熟悉科研工作和科研項(xiàng)目管理程序,參與過省級以上項(xiàng)目實(shí)施及管理。
3、技術(shù)管理、電子通信、自動(dòng)化等專業(yè),復(fù)合型人才尤佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)