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崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、機(jī)制及流程。

（1）執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，及時(shí)反饋執(zhí)行中的障礙和問(wèn)題、必要時(shí)提出改善建議；

（2）執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)的機(jī)制及流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，必要時(shí)提出改善建議。

2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類(lèi)核算工作的及時(shí)性、核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，以便完成各項(xiàng)管理分析工作、為機(jī)構(gòu)管理者提供及時(shí)高質(zhì)的財(cái)務(wù)信息。

（1）審核：負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)構(gòu)的預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度及流程，及時(shí)審核企微的各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)、統(tǒng)計(jì)審核中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題/障礙，并提出改善建議；

（2）核算管理：負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的核算/預(yù)算代碼更新，確保財(cái)務(wù)核算工作及時(shí)完成，并按內(nèi)部和外部的要求及時(shí)提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)管理外包團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量；及時(shí)解決內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的核算問(wèn)題；

（3）根據(jù)日常財(cái)務(wù)審核及核算實(shí)踐，不斷完善財(cái)務(wù)工作流程、并形成規(guī)范文本；

（4）協(xié)助財(cái)務(wù)核算相關(guān)的信息化建設(shè)工作。

3.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，督促各方及時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、完善各項(xiàng)稅務(wù)檔案。

4. 會(huì)計(jì)檔案：負(fù)責(zé)落實(shí)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》及相關(guān)流程，確保會(huì)計(jì)檔案及時(shí)且完整歸檔。

5.票據(jù)管理：管理的票據(jù)包括捐贈(zèng)收據(jù)、發(fā)票、收據(jù)，一般管理工作。

（1）及時(shí)檢查開(kāi)票系統(tǒng)與《收入與票據(jù)臺(tái)賬》的數(shù)據(jù)

（2）督促及時(shí)裝訂各類(lèi)票據(jù)并存入財(cái)務(wù)檔案。

6.資產(chǎn)管理：定期與資產(chǎn)管理人開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)記錄盤(pán)點(diǎn)結(jié)果。

7.利益相關(guān)方管理：負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)核算相關(guān)的各利益相關(guān)方的關(guān)系，包括但不限于銀行、稅務(wù)、財(cái)政等等。

任職要求：

1.專(zhuān)業(yè)能力方面

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及類(lèi)似財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)。

（2）具備全面的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

（3）對(duì)財(cái)務(wù)核算規(guī)范有全面的了解，面對(duì)動(dòng)態(tài)的信息，能進(jìn)行系統(tǒng)分析、提出解決問(wèn)題的建議，并及時(shí)與各方妥善溝通解決問(wèn)題。

（4）2年以上核算崗的工作經(jīng)驗(yàn)、至少1年綜合會(huì)計(jì)崗或管理會(huì)計(jì)崗的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.綜合能力方面

（1）學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力：保持開(kāi)放的學(xué)習(xí)態(tài)度，能基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)需要持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升自我能力；主動(dòng)并積極擁抱變化，主動(dòng)適應(yīng)新情況、新環(huán)境。

（2）盡職盡責(zé)與積極主動(dòng)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，持續(xù)改進(jìn)工作方法，有效提升效率；能主動(dòng)積極地承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

（3）目標(biāo)導(dǎo)向及創(chuàng)造性執(zhí)行：能根據(jù)目標(biāo)設(shè)定合理的工作計(jì)劃及階段性衡量指標(biāo)，并緊密跟進(jìn)、及時(shí)匯報(bào)；能將日常工作有效地實(shí)現(xiàn)流程化、模塊化。

（4）系統(tǒng)思考及解決問(wèn)題 ：能很好地理解所在崗位的業(yè)務(wù)流程及邏輯關(guān)系；能發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題、提供2~3個(gè)解決方案；

（5）溝通與協(xié)作：能清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)，有傾聽(tīng)的意識(shí)；能主動(dòng)與相關(guān)人員溝通、主動(dòng)尋求合作對(duì)象的反饋；有補(bǔ)位意識(shí)、并采取積極的行動(dòng)。

工作環(huán)境：

1. 工作地點(diǎn)：深圳

辦公環(huán)境良好，靠近地鐵站。

2.工作福利

（1） 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年度體檢+節(jié)日福利 +通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)助+學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)福利；

（2） 除了法定節(jié)假日，還有帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會(huì)等。

（3） 豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多元化交流參訪機(jī)會(huì)；

（4） 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間及上升渠道，迅速提升專(zhuān)業(yè)能力與行業(yè)視野。

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