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1. 臨時(shí)工：長(zhǎng)白班19——22：兩班倒20——26
2.正式工；員工底薪：2230／月，綜合工資5500-8500元／月；具體按基本底薪+加班費(fèi)+基本異地安家費(fèi)+工齡補(bǔ)助基數(shù)
1.基本異地安家費(fèi)：大部分工種享有0-550元/月（計(jì)加班費(fèi)可達(dá)180-1000元/月）；
2.工齡補(bǔ)助：入職滿一個(gè)月后享有100-600元（計(jì)加班費(fèi)可達(dá)180-1000元/月）；
3.每月享有100-1000元超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；
4.入職即購(gòu)買辦理五險(xiǎn)社保
5.工資以打卡方式結(jié)算，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，統(tǒng)一打入本人銀行卡，如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。
二、工作時(shí)間
按勞動(dòng)法核算加班費(fèi)，午間休息、吃飯時(shí)間1小時(shí)；工作時(shí)間：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小時(shí)）一天工作10~11小時(shí)。
三、福利方面
1.入職當(dāng)月伙食補(bǔ)助200元，每月初公司預(yù)充值450元，夠吃有剩（秉持先吃后扣的原則），公司內(nèi)自選飯?zhí)茫鶕?jù)自己的喜好選擇辣菜、不辣、面食等；
2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣機(jī)、空調(diào)、24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)WIFI等，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-8人/間；
3.員工享有國(guó)家法定假，有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等有薪假期；
4.公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，三個(gè)月后可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如生產(chǎn)基層管理人員、普工組長(zhǎng)、帶班組長(zhǎng)、技工、技術(shù)員、文員、助工、工程師、主管等崗位；
5.公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)；
6.公司文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行提款機(jī)、理發(fā)室、奶茶店、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；
四、任職要求
1.男女不限、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2.持本人有效身份證（不過(guò)期、不消磁；注：身份證有效期不能小于一個(gè)月）.

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、包吃、包住、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：包吃包住、可帶手機(jī)、可借支、隨走隨結(jié)

原標(biāo)題：《獨(dú)立崗位 紋身可接收》