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    更新于 1月2日

    急招普工/操作工 底薪7000 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

    6千-7千
    • 惠州惠城區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招300人

    職位描述

    有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排進(jìn)廠有人帶 不用怕簡(jiǎn)單易學(xué)廠內(nèi)食堂恒溫車(chē)間體檢免費(fèi)包裝工組裝工檢驗(yàn)員月結(jié)日結(jié)周結(jié)長(zhǎng)白班兩班倒自選吃住不要錢(qián)月休四天
    工廠主要生產(chǎn)電子廠品:組裝,包裝,測(cè)試崗位
    輕松,簡(jiǎn)單好上手。
    一、薪資待遇:6500-7600元/月
    二、招聘要求:年滿16-48歲,學(xué)歷不限
    三、崗位職責(zé):
    1、電子產(chǎn)品的檢測(cè),加工,打包,組裝。
    2、坐著上班,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,
    崗位自選。
    四、住宿飲食:
    1、工廠提供住宿,吃住條件非常好。
    2、住房環(huán)境優(yōu)美,花式廠房,環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車(chē)
    間、空調(diào)宿舍周?chē)G化好,空氣清新。
    五、崗位職責(zé):
    1、按照車(chē)間主管要求、按要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
    2、按工衣要求進(jìn)行操作。
    3、做好本分工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,
    六、任職要求:
    1、以身份證為準(zhǔn),年滿16歲以上
    2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,做事很簡(jiǎn)單,動(dòng)動(dòng)手就能做,沒(méi)做過(guò)有人帶
    3、身體健康,無(wú)不良嗜好
    4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

    薪資高、可短期,可長(zhǎng)期,工期不限,過(guò)來(lái)包進(jìn)廠!
    七、薪資福利:
    小時(shí)工價(jià)18-20元小時(shí),根據(jù)部門(mén)崗位不同分配調(diào)到可自由選擇。
    1、平均10-12小時(shí)一天,月底保底260工時(shí)
    2、每月上班26-30天,月均工資6300-7000元工式工底薪2040元月。
    3、加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定要求:平時(shí)加班費(fèi)1.5倍,周 未加班費(fèi)2倍,節(jié)假日3倍,崗位津貼300元,

    績(jī)效考核:100-500元、全勤獎(jiǎng)300元、夜班津貼360元、

    八、入職要求:
    1,面試請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系招聘人員報(bào)名登記,
    2、持有本人身份證,照片1張復(fù)印件2張、
    3、帶上行李:當(dāng)天入職簽訂勞動(dòng)合同安排宿舍。



    原標(biāo)題:《充電器包裝+不體檢280/天坐班》

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)陳江五一大道

    入職公司信息

    • 入職公司: 惠州市江山來(lái)電子科技有限公司
    • 公司地址: 惠州惠城區(qū)仲愷區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)松柏嶺大道33號(hào)港之龍科技園-產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心33號(hào)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    姜女士/姜經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo惠州市協(xié)眾人力資源有限公司
    搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)公司發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。工作氛圍超nice,能力提升UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟,每一分付出都能看見(jiàn)回報(bào)…加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。核心價(jià)值觀:講實(shí)話,做實(shí)事,重實(shí)效;流程保障品質(zhì),品質(zhì)鑄就品牌。核心競(jìng)爭(zhēng)力:親和力、專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)。
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