職位描述
社會保險有無線網包裝工組裝工檢驗員月結周結兩班倒長白班
招聘要求：
16-50歲，
無需工作經驗，當天入職，第二天進廠上班！
小時工、短期工、長期工（薪酬福利：20-22元小
時，每月獎金300-1200，免費電梯公寓宿舍，包吃包住）
當天辭職當天結算工資，有做過
的都知道。
每月保底 280小時.由于現在是旺季.加班比較多.平均
一天10-11小時左右。小時工、短期工、長期工、加
班自由，保底上班最低薪資可到手工資：6500-7500元，具體加班情況
和部門而定。工作滿7天可以預支200-300 元。確實
沒錢當天過來可以借錢。之后的每個周六都可以預支
工資，只要不超過自己工資的百分之六十即可。
工作環(huán)境：空調車問，比較多，坐著上班，工作輕
松。辦理離職手續(xù)簡單，只需提前7天申請即可，不
扣工資。
原標題：《仲愷普工22一小時，電梯宿舍、四人間，包吃住》
16-50歲，
無需工作經驗，當天入職，第二天進廠上班！
小時工、短期工、長期工（薪酬福利：20-22元小
時，每月獎金300-1200，免費電梯公寓宿舍，包吃包住）
當天辭職當天結算工資，有做過
的都知道。
每月保底 280小時.由于現在是旺季.加班比較多.平均
一天10-11小時左右。小時工、短期工、長期工、加
班自由，保底上班最低薪資可到手工資：6500-7500元，具體加班情況
和部門而定。工作滿7天可以預支200-300 元。確實
沒錢當天過來可以借錢。之后的每個周六都可以預支
工資，只要不超過自己工資的百分之六十即可。
工作環(huán)境：空調車問，比較多，坐著上班，工作輕
松。辦理離職手續(xù)簡單，只需提前7天申請即可，不
扣工資。
原標題：《仲愷普工22一小時，電梯宿舍、四人間，包吃住》
工作地點
德賽精密部件有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 萬盛興精密技術(惠州)有限公司
- 公司地址: 新華大道與富華二街交叉口西南40米萬盛興精密技術(惠州)有限公司萬盛興精密技術(惠州)有限公司
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 急招普工/操作工 包住6千-7千
惠州 - 惠陽區(qū)
天藍人力資源(廣東)有限公司 - 誠聘普工/操作工 月入7000（日結）6千-7千
惠州 - 惠陽區(qū)
天藍人力資源(廣東)有限公司 惠州 - 惠城區(qū)
惠州市眾信智聯人力資源管理有限公司- 招聘普工/操作工 底薪5500 包吃4千-6千
惠州 - 博羅縣
惠州市銘創(chuàng)模具有限公司 - 急招普工/操作工-底薪2360-加班費5千-7千
惠州 - 惠陽區(qū)
伯恩光學(惠州)有限公司 - 急聘普工/操作工-月入7000（包住）6千-7千
惠州 - 惠城區(qū)
天藍人力資源(廣東)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陸女士/人事經理
立即溝通
惠州市協眾人力資源有限公司搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應公司發(fā)展需要的員工隊伍。工作氛圍超nice，能力提升UP UP·績效獎金拿到手軟，每一分付出都能看見回報…加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。核心價值觀:講實話，做實事，重實效;流程保障品質，品質鑄就品牌。核心競爭力:親和力、專業(yè)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動。
公司主頁