福利待遇:
1.薪資:5000-50000元/月;薪資獎金組成:底薪+績效工資+提成+月度銷售獎勵+新人開單獎勵+半年度銷冠獎勵+年度銷冠獎勵+導(dǎo)師獎+紅娘獎+金牌銷售獎勵+個人超額獎=4K-10K(獎金上不封頂)
福利:五險+節(jié)日福利+團建活動
2.豐厚的年終激勵政策;
3.不定期團建;
本崗位在四川省工作,辦公地址:成都市高新區(qū)希頓國際中心C座。以成都為中心覆蓋周邊城市市場開拓。公司總部設(shè)在河北衡水工業(yè)橡膠基地。
隔震、減震適用于學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)、應(yīng)急指揮中心、廣播電視等建筑,四川屬于重點設(shè)防城市在2019年9月國務(wù)院出版《建設(shè)工程抗震管理條例》寫入規(guī)范強條,在全國多個省份住建廳明確規(guī)定使用,項目里必須設(shè)計、安裝才能驗收通過。減隔震技術(shù)為剛需產(chǎn)品,保護人民生命財產(chǎn)安全,萬億市場,市場潛力巨大,歡迎優(yōu)秀的你投遞簡歷!崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及銷售政策,制定本區(qū)域月度/年度銷售計劃,并將銷售指標(biāo)分解具體行動計劃。
2、根據(jù)月度績效考核方案,制定對策方案,支持目標(biāo)達成。
3、根據(jù)日、周、月工作計劃有針對性的開展項目客戶、經(jīng)銷商客戶拜訪、跟進、維護;規(guī)劃經(jīng)銷商客戶銷售區(qū)域,實時跟進、掌握客戶開發(fā)項目進度,積極采取方案配合客戶完成項目成單。
4、管理、維護、開發(fā)銷售渠道(項目、經(jīng)銷商、設(shè)計院、資源客戶等),陌生客戶關(guān)系及各種背后資源關(guān)系或經(jīng)銷商轉(zhuǎn)介紹開發(fā)等渠道資源建立。
5、通過向各大設(shè)計院,工程單位了解適合的項目信息并收集相關(guān)項目信息;
6、熟悉招投標(biāo)流程,品牌入庫,針對大項目、大地產(chǎn)公司,通過建立關(guān)系等方式,達成合作;
7、做市場調(diào)研,對競品產(chǎn)品品質(zhì)、價格、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計院產(chǎn)品市場現(xiàn)狀進行數(shù)據(jù)收集、整理;
8、負(fù)責(zé)價格談判,有效的控制營銷費用成本。負(fù)責(zé)完成項目報價,并負(fù)責(zé)報價后的跟進溝通及合同簽訂。
9、及時挖掘和掌握區(qū)域市場客戶需求,為客戶提供解決方案及配套服務(wù),積極解決客戶問題,定期幫扶客戶提供技術(shù)支
10、配合銷售助理建立完善的客戶信息資源管理體系,及時完成項目客戶、經(jīng)銷商報表填寫、更新,保證客戶資料的完整性。
11、及時向客戶推送公司榮譽更新、公司大事記,產(chǎn)品上圖推廣、政策宣貫,項目信息搜集,行業(yè)內(nèi)文件宣導(dǎo);
12、按時完成日、周、月度工作計劃制定及工作匯報;
13、負(fù)責(zé)項目進場后,配合安裝專員在項目進行中的相關(guān)問題的輔助溝通協(xié)調(diào),關(guān)注項目進度,配合安裝專員完成項目完工后的結(jié)算相關(guān)工作。
14、負(fù)責(zé)按合同約定回款時間跟進、督促回款,保證回款及時性;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程、機電、建筑工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上抗震支架工程銷售經(jīng)驗或3-5年工程建材銷售經(jīng)驗;有過銷售經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的溝通交流能力,頭腦靈活,思路清晰,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備較強的成功欲望和抗壓能力,執(zhí)行力強,目標(biāo)明確,吃苦耐勞
4、適應(yīng)出差
5.年齡:年齡24-35周歲;
4.技能:有駕駛證,能接受四川區(qū)域出差;
無責(zé)5000招聘橋架抗震支架區(qū)域銷售
薪資獎金組成:底薪+績效工資+提成、
福利:五險+節(jié)日福利+團建活動+
本崗位為公司招聘橋架銷售,抗震支架銷售;
在四川省工作,以成都為中心覆蓋周邊城市市場開拓。公司總部成都高新區(qū)希頓國際。
公司經(jīng)營減隔震、抗震支吊架、橋架;抗震支架適用于公建、民建、地鐵、管廊等。2015年寫入規(guī)范強條,項目里必須安裝才能驗收通過。
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