職位描述
企業(yè)客戶
公司是企業(yè)服務(wù)行業(yè) 目前是二百人的規(guī)模 發(fā)展機(jī)會(huì)多 學(xué)習(xí)平臺(tái)和晉升發(fā)展空間很大
崗位職責(zé)：
1、搭建和管理電銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)
3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，擅長(zhǎng)對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用，并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)
4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，通過(guò)定期的例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升銷量的改進(jìn)方案
5、及時(shí)講銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。
職位要求：
1、年齡25-37歲，男女不限，大專學(xué)歷及以上 根據(jù)情況可放寬
2、有1年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、思維敏捷，客戶意識(shí)強(qiáng)，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力
薪酬體系：
1.入職提供專業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)，五險(xiǎn)，下午茶，每月生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)拓展
2.收入上不封頂，公司目前正在發(fā)展階段，非常歡迎有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理來(lái)到我們公司一起發(fā)展！！！
福利待遇：
1、公司有很完善的升官發(fā)財(cái)之路
2、可越級(jí) 跨級(jí)晉升
3、年基礎(chǔ)收入40w起
崗位職責(zé)：
1、搭建和管理電銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)
3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，擅長(zhǎng)對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用，并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)
4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，通過(guò)定期的例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升銷量的改進(jìn)方案
5、及時(shí)講銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。
職位要求：
1、年齡25-37歲，男女不限，大專學(xué)歷及以上 根據(jù)情況可放寬
2、有1年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、思維敏捷，客戶意識(shí)強(qiáng)，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力
薪酬體系：
1.入職提供專業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)，五險(xiǎn)，下午茶，每月生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)拓展
2.收入上不封頂，公司目前正在發(fā)展階段，非常歡迎有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理來(lái)到我們公司一起發(fā)展！！！
福利待遇：
1、公司有很完善的升官發(fā)財(cái)之路
2、可越級(jí) 跨級(jí)晉升
3、年基礎(chǔ)收入40w起
工作地點(diǎn)
泰華中心19樓1912室
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匯聚云達(dá)(濰坊)數(shù)字科技有限公司公司位于山東省濰坊市，提供企業(yè)管理服務(wù)咨詢的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)內(nèi)容稅務(wù)籌劃、法務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、融資咨詢服務(wù)等等。通過(guò)“線上數(shù)據(jù)分析+線下精準(zhǔn)覆蓋”模式，線上財(cái)稅服務(wù)、法務(wù)服務(wù)等，線下沙龍活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)等，建立以城市為中心的服務(wù)終端，以全天候、全方位、全覆蓋的服務(wù)為基準(zhǔn)，為企業(yè)提供找得到、有保障、用得起的專業(yè)性、綜合性服務(wù)，助力企業(yè)迅速良性發(fā)展。目前公司擁有超100人的精英團(tuán)隊(duì)，超2000平的辦公面積。市場(chǎng)催生需求，依托成熟的業(yè)務(wù)體系，以及數(shù)萬(wàn)家企業(yè)數(shù)據(jù)分析樣本，研發(fā)數(shù)字化的企業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)，推出“2+2+N”的智能服務(wù)模式，“2大服務(wù)板塊”即財(cái)稅服務(wù)+法務(wù)咨詢，“2大支撐”以線上平臺(tái)和線下服務(wù)，"N"個(gè)智能服務(wù)模型，通過(guò)專業(yè)數(shù)據(jù)分析及匹配定制服務(wù)，從橫向和縱向充分保障了服務(wù)穩(wěn)定性。公司秉承“以用戶為中心，讓員工持續(xù)成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)強(qiáng)化組織賦能，幫助每一位員工能力。公司目前正在快速發(fā)展，從單一企業(yè)服務(wù)迅速拓展到多項(xiàng)綜合企業(yè)服務(wù)，客戶群體從濰坊延伸到山東省內(nèi)，企業(yè)有寬廣的晉升空間，也逐步建立了自己的核心數(shù)據(jù)庫(kù)，公司未來(lái)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/div>公司主頁(yè)