無專業(yè)、經驗、教資等硬性要求,老師入職后我們會提供統(tǒng)一的帶薪培訓~
接受實習生~
【薪資福利待遇】
1. 基礎工資+課時費+續(xù)班績效,綜合6K起;
2. 入職購買五險一金,新老師提供專業(yè)帶薪培訓,培訓期提供3-6k保障薪資(具體多少根據(jù)面試表現(xiàn)情況制定);
3. 結婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉正禮包、不定期團建等福利待遇;
【工作時間】
1. 雙休周一周二,午休12:00--13:30;
2. 寒暑假高峰期:排休無法保證每周雙休,但在高峰期結束后有1周左右的帶薪小長假;
【晉升通道】
專業(yè)方向
①師訓方向:初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監(jiān)
②運營方向:運營專員、運營主管、運營經理、運營總監(jiān)
③教研方向:初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān)
管理方向
①教學管理:初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長
②項目管理:項目專員、項目主管、項目經理
【工作職責】
1. 教學:高質量完成教學任務,為提高學生學習成績、促進學生心理健康發(fā)展而努力;
2. 服務:及時有效地與家長溝通,反饋學生的學習情況,并給予針對性的建議;
3. 備課磨課:鉆研、打磨好每一節(jié)課,為呈現(xiàn)優(yōu)質的課堂做好充分準備!能力提升;
4. 定期參加教學培訓,提升專業(yè)水平;
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,知識儲備豐富,普通話發(fā)音標準;
2. 熱愛所教授的科目,具有扎實的專業(yè)知識;
3. 善于溝通和表達,喜歡激情滿滿的課堂,有教師范兒;
4. 親和力強,能迅速與孩子打成一片,當之無愧孩子王;
5. 熱愛教育事業(yè),立志成為一名優(yōu)秀的教師;