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【薪資福利待遇】
1. 基礎(chǔ)工資+課時費+轉(zhuǎn)化獎金+續(xù)班績效，綜合6K起;
2. 新老師提供專業(yè)帶薪培訓(xùn);
3. 結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉(zhuǎn)正禮包、不定期團建

【工作時間】
1. 周內(nèi)9:00-18:00，有晚課18:30-20:00；
周末8:30-18:00，無晚課
雙休周一和周二，午休12:00--13:30
2. 寒暑假高峰期：排休無法保證每周雙休，高峰期結(jié)束后有1周左右的帶薪小長假

【晉升通道】
專業(yè)方向
①師訓(xùn)方向：初級教師、成熟教師、師訓(xùn)專員、師訓(xùn)主管、師訓(xùn)總監(jiān)
②運營方向：運營專員、運營主管、運營經(jīng)理、運營總監(jiān)
③教研方向：初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān)
管理方向
①教學(xué)管理：初級教師、成熟教師、年級組長、學(xué)科負責(zé)人、城市校長
②項目管理：項目專員、項目主管、項目經(jīng)理

【工作職責(zé)】
1. 教學(xué):負責(zé)6-12歲少兒硬筆書法教學(xué)工作；
2. 服務(wù):及時有效地與家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并給予針對性的建議；
3. 備課磨課:負責(zé)書法課程的備課與授課，打磨課堂質(zhì)量；
4. 轉(zhuǎn)化續(xù)費：需要承接市場流量資源做轉(zhuǎn)化，學(xué)期末做續(xù)班續(xù)費相關(guān)工作。

【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；
2.有書寫功底，有教育培訓(xùn)、銷售等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神；
4.語言表達能力強，善于溝通，有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。