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崗位職責：
1、負責品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對公司質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、持續(xù)推進質(zhì)量管理體系的建設與完善；
3、審核質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況；
4、對應不合格品（原材料、半成品、成品）評審及處理建議；
5、產(chǎn)品、過程、售后的品質(zhì)事件調(diào)查及考核建議；
6、部門員工日常工作的監(jiān)督和考核，以及員工的能力提升教育及團隊建設；
7、持續(xù)進行質(zhì)量文化建設及現(xiàn)場品質(zhì)改善；
8、領導及會議安排的其他工作任務。1、負責品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對公司質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、持續(xù)推進質(zhì)量管理體系的建設與完善；
3、審核質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況；
4、對應不合格品（原材料、半成品、成品）評審及處理建議；
5、產(chǎn)品、過程、售后的品質(zhì)事件調(diào)查及考核建議；
6、部門員工日常工作的監(jiān)督和考核，以及員工的能力提升教育及團隊建設；
7、持續(xù)進行質(zhì)量文化建設及現(xiàn)場品質(zhì)改善；
8、領導及會議安排的其他工作任務。
任職資格：
1、具有3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能具備豐富的團隊建設及管理能力；
2、熟悉IATF16949、VDA6.3等管理體系有關知識
3、能熟練使用常用辦公軟件和Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件，能運用常見質(zhì)量工具及改善；
4、熟練編制管理文件并執(zhí)行落實制度化；
6、具備很強的人際技能，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力比較強，具有良好的口頭表達能力；
7、具有強烈的事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力；做事嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，謹慎細心、責任心強，能吃苦耐勞；
8、具有較強服務意識以及優(yōu)秀的團隊合作精神和學習能力；