1. 協(xié)助集團(tuán)總裁和分管副總,管理人事、行政、品牌等工作。
2. 建立健全公司內(nèi)部管理規(guī)范,落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 對(duì)接政府關(guān)系,完成各項(xiàng)公共事務(wù)的送、報(bào)、檢工作。
4. 推動(dòng)公司品牌戰(zhàn)略的建立和落實(shí)。
5. 建立完善的人事制度,落實(shí)人才招募、選拔、培訓(xùn)、留用、管理等工作。
6. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展建立。
7. 推動(dòng)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。
任職要求:
1. 年齡40歲以下,男女不限,大專或以上學(xué)歷。
2. 行政管理、公共管理、品牌、外語、法律、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 具有政府關(guān)系、辦公室主任、行政管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4..熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源方面的法律法規(guī)及政策。
5.熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
6. 具有良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
7.具備具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
8. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致的工作作風(fēng)、正直、誠(chéng)信的品質(zhì)和良好的保密意識(shí)。