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人事崗位招聘啟事

招聘崗位
人事專員

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。

2. 辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。

3. 制定和完善公司的人力資源管理制度，確保公司人力資源管理工作的規(guī)范化。

4. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理、績(jī)效考核等工作。

5. 組織開展員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6. 處理員工關(guān)系問題，如勞動(dòng)糾紛等，維護(hù)公司與員工的良好關(guān)系。

任職要求

1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程。

3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。

4. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

福利待遇

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。

2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

4. 豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力。


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