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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)倉(cāng)相關(guān)架構(gòu)的開(kāi)發(fā)和核心架構(gòu)模塊的實(shí)現(xiàn)，解決大數(shù)據(jù)技術(shù)課題、新技術(shù)導(dǎo)入、平臺(tái)功能實(shí)現(xiàn)及落地；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施大規(guī)模大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)；

3.領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和運(yùn)維大數(shù)據(jù)平臺(tái)，涵蓋數(shù)據(jù)采集、清洗、處理、存儲(chǔ)、分析、展現(xiàn)等全流程。

4.規(guī)劃和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)，處理海量數(shù)據(jù)，優(yōu)化存儲(chǔ)與計(jì)算架構(gòu)的性能；

5.負(fù)責(zé)解決數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)障礙、供應(yīng)商評(píng)估，參與開(kāi)發(fā)流程的討論和優(yōu)化；

6.協(xié)助公司數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；

7.作為橋梁連接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)用戶和數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，就相關(guān)數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù)交付與大數(shù)據(jù)其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作；

8.根據(jù)原有的系統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)階段業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)對(duì)原有系統(tǒng)改造架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)發(fā)流程規(guī)范指導(dǎo)等工作。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理及表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，曾主導(dǎo)實(shí)施針對(duì)某一類型數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉及掌握傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，包括其基本原理特性，關(guān)系建模等能力；

4.出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)推進(jìn)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施；

5.具有數(shù)據(jù)分析與平臺(tái)建設(shè)背景，能夠深刻理解數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，并能針對(duì)項(xiàng)目痛點(diǎn)提出針對(duì)性的數(shù)據(jù)解決方案。