崗位職責(zé):
1.策劃并落實(shí)會(huì)員運(yùn)營(yíng)的整體方案,組織部門內(nèi)各崗位配合實(shí)現(xiàn);
2.建立并完善會(huì)員招募.激勵(lì)機(jī)制.會(huì)員權(quán)益.會(huì)員分級(jí).積分制度等會(huì)員體系
3.策劃各種會(huì)員活動(dòng)和增值服務(wù),提升公司會(huì)員的活躍度和拉升會(huì)員價(jià)值;
4.異業(yè)聯(lián)盟的業(yè)務(wù)拓展,通過資源置換等形式提高會(huì)員權(quán)益的含金量;
5.了解會(huì)員偏好及行為,跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與熱點(diǎn),不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益。
任職要求:
1、具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)百貨公司或購物中心VIP會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);
2、女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上,形象好、特別好的親和力并具備高度的責(zé)任心;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及談判能力強(qiáng);有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和極好的執(zhí)行能力,溝通及語言表達(dá)能力強(qiáng),工作有條理,能很好地與各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。